Managemen Organisasi Separuh Waktu

Assalamualaikum Wr Wb

Jangan bosen baca yaa..

Semoga bermafaat untuk saya pribadi, serta saudara/i ku semua..????????

MANAJEMEN ORGANISASI PARUH WAKTU

Oleh Maulina Nugraheni

Ketua Yayasan Neoramdhanz Indonesia

Adakah yang bisa menebak langsung, apa kiranya organisasi yang sering dijalankan dengan paruh waktu?

Yap. Apalagi kalo bukan organisasi yang kerjaannya menyeru kebaikan.

Orang bilang organisasi dakwah.

Di situlah kadang saya merasa sedih. Mengapa justru organisasi dakwah dijalankan dengan paruh waktu?

Padahal jelas-jelas Allah berfirman:

"Siapakah yang lebih baik perkataannya daripada orang yang menyeru kepada Allah, mengerjakan amal yang saleh, dan berkata: "Sesungguhnya aku termasuk orang-orang yang menyerah diri?" (Q.S. Fushilat: 33)

Dakwah, seruan kepada Allah, adalah sebaik-baik perkataan. Masih juga dilakukan di separuh waktu, separuh waktu sisa.

Lebih sedih lagi kalo ada yang komen:

"Menyeru kan bisa kapan aja, di mana aja. Pas ngantor juga bisa sambil dakwah."

Nah!!!

Sambil--kan?

Berarti yg utama tetep aja ngantor.

Dakwah tetep aja jadi waktu-waktu sisa. Iya kalo inget. Iya kalo lagi ngga khilaf..

Jaminan Allah pasti.

Tapi iman kita masih saja compang-camping.

Janji Allah itu pasti dipenuhi

Tapi kita terlanjur banyak apologi

"Afwan saya nggak bisa kalo full time. Kerjaan saya selalu sampai sore. Nanti saya nggak amanah"

"Afwan, duh gimana ya? Bukannya gak mau nerima tawaran amanah ini. Tapi ortu lagi butuh banyak perhatian. Keluarga juga. Kayaknya belum bisa. Takut nanti kalau rapat gak bisa dateng."

Bla bla bla bla

Sakit tau nggak sih denger banyak alasan gituh.

Belum juga dijalanin.

Ampun dah alasannyaaaaaaa panjang bener.

Saat mengucapkan itu...

Di mana kiranya Sang Iman?

Dimana koar-koar kita kalo kita YAKIN akan JANJI Allah.

Tapi namanya juga manusia.

Pasti di manapun selalu ada yang jenis begitu.

Belum apa-apa sudah afwan-afwan-afwan.

Salahmu ki opo?

Tapi kalo dikasih iming-iming

"Nggak musti full time kok. Bantuin aja. Kita cukup rapat sebulan sekali aja."

Atau

"Tenang aja, rapatnya nggak di malam senin, malam selasa, malam rabu, malam kamis, malam jumat, malam sabtu, malam ahad."

Nah! Baru deh syemangats 45 menerima tawaran.

#duh

Di mana IMAN?

Ah sudahlah,

Daripada sakit mikirin beginian, mendingan ngrumusin jalan keluar. Bagaimana kiranya mengelola sebuah organisasi dakwah yang mau tak mau harus tetap hidup tapi dngan kondisi semuanya paruh waktu. Em mungkin tak paruh waktu juga sih.

Pengurus Bulan2an -- cuma semangat di awal kepengurusan dengan syarat yg alamak. Ada tak adanya ia gak ngaruh buat organisasi. Uh wow....

Pengurus Bulanan -- hadir sebulan sekali, hanya ketika ada acara aja. Selebihnya entah ke mana rimbanya.

Pengurus Harian -- saban hari mikirin organisasi. Hampir setiap detiknya mikir organisasi. Sampe-sampe mau nggak mau ngerjain dari A sampe Z. Organisasi telah memanggil cintanya. Dan cinta telah merenggut apa-apa yg dimilikinya. Pikiran, waktu, tenaga, harta, jiwa, semuanya!!!

Itu dulu untuk part pertama.

Penyamaan persepsi tentang organisasi paruh waktu tuh kayak apa yang dinaksud beserta jenis-jenis pengurusnya.

Sekali lagi, karena saya gemes luar biasa.

Di mana IMAN kita ketika seruan dakwah hadir di depan mata kita, tapi kita masih punya SATU JUTA ALASAN untuk menolaknya?

Itu baru seruan dakwah. Masih level amar ma'ruf.

Bagaimana jika yang hadir SERUAN JIHAD?

Jihad melawan kebathilan, kekafiran?

"Akan kuatkah kaki yg melangkah

Bila disapa duri yang menanti

Akan kaburkah mata yang menatap

Pada debu yang pasti kan hinggap

Sekeping hati dibawa berlari